(TBKTSG) - Cách hiểu “một người Singapore làm việc bằng 15 người Việt Nam” có phần hơi phiến diện, cũng như không phải chỉ có chất lượng lao động là nhân tố duy nhất ảnh hưởng đến năng suất lao động (NSLĐ). Gần đây, dẫn nguồn từ Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), một số báo đưa tin NSLĐ của Việt Nam vào thuộc hàng thấp nhất khu vực, chỉ bằng 1/15 so với Singapore, 1/5 so với Malaysia, 2/5 so với Thái Lan. Các thảo luận sau đó tập trung bàn về chất lượng lao động của Việt Nam, và xem nó như là nguyên chính làm cho mức NSLĐ của Việt Nam thấp như trên. Tuy nhiên, rất nhiều bạn đọc tỏ ra hoài nghi về so sánh này, và cho rằng mặc dù NSLĐ của Việt Nam thấp hơn nhưng khoảng cách không lớn như thế. Một ví dụ trực quan được đưa ra: khó có thể có việc 15 công nhân Việt Nam làm việc trong một ngày chỉ tạo ra lượng hàng hóa bằng với một công nhân Singapore. NSLĐ của một nước (giống như cách ILO tính ở trên), gọi chính xác là NSLĐ trung bình (average labor productivity), được tính