Blog of Chinh Tran

Những người lãnh đạo thành công rất lão luyện trong việc này. Những chính trị gia láu cá thăng tiến nhờ có tiểu xảo này. Nhưng với phần lớn chúng ta, đối phó với những câu hỏi khó khi đang trình bày một vấn đề quan trọng là khó hơn ta tưởng. Thoái thác trả lời khi phải đối mặt với các câu hỏi hóc búa là một dạng nghệ thuật, do vậy chúng tôi tìm đến trang mạng chuyên hỏi đáp Quora để có những lời khuyên nhằm tránh né một cách khéo léo nhất một câu hỏi trong một buổi trình bày. Sau đây là những lời khuyên: Công nhận những gì mà người nêu câu hỏi nói có thể là điều dẫn tới thành công mỹ mãn,  Vadim Zaytsev, kỹ sư phần mềm, nói. “Có một lần tôi dự buổi bảo vệ luận án tiến sỹ, một đối thủ khoa học đặt câu hỏi đại loại như thế này ‘Thế còn vấn đề X sẽ phải giải quyết như thế nào?’ Người bị hỏi đã trả lời rất thông minh, bắt đầu bằng câu ‘Chúng tôi chủ yếu dựa vào phương pháp được đăng trong cuốn sách của quý ngài’. Nói rằng bạn đã biết về công việc của người đặt câu hỏi và nói rằng

Đ ặc đi ểm t ính cách cá nhân đư ợc đ ịnh ngh ĩa là m ột m ô hình t ương đ ối gồm suy ngh ĩ, c ảm x úc và hành vi c ủa một con ng ư ời đ ể ph ân bi ệt giữa ng ư ời n ày v ới ng ư ời kh ác. Theo các h ọc thuyết t âm lý h ọc về t ính cách cá nhân hi ện đ ại v à các cu ộc nghi ên c ứu tr ên quy mô l ớn, l âu dài thì tính cách cá nhân đư ợc thể hiện rất sớm v à ti ếp tục thay đ ổi theo tuổi đ ời của c á nhân. Đ ặc đi ểm t ính cách c ủa ng ư ời tr ư ởng th ành đư ợc cho l à đã phát tri ển từ khi c òn là tr ẻ s ơ sinh; có nghĩa là s ự kh ác bi ệt c á nhân trong khuynh h ư ớng v à hành vi đã xu ất hiện từ rất sớm trong cuộc sống của c á nhân đó, trư ớc khi c ó s ự ph át tri ển ng ôn ng ữ hay ph át tri ển ý th ức. Đ ặc đi ểm t ính cách cá nhân b ị ảnh h ư ởng bởi ba nh ân t ố l à (i) Gien di truy ền, (ii) M ôi tr ư ờng sống, (iii) Sự t ương tác gi ữa gien di truyền v à môi tr ư ờng sống. Hi ện nay m ô hình 'N ăm y ếu tố của t ính cách cá nhân' đã tìm th ấy đư ợc c ách ánh x ạ c ác

Mới đây, tạp chí Business Insider đã có bài viết tổng hợp các bước để cải thiện kỹ năng này: Hãy tự tổ chức các bữa tiệc nhỏ để gặp gỡ nhiều người mới và cải thiện các mối quan hệ hiện tại. Đừng “lòe” người khác bằng thành tích mà hãy trò chuyện, hỏi và lắng nghe. Đừng vội trao danh thiếp ngay mà hãy làm quen và tạo mối quan hệ trước, như vậy tấm danh thiếp của bạn mới có giá trị. Đừng đòi hỏi giúp đỡ mà không có gì đổi lại. Networking phải đến từ hai phía. Tạo ấn tượng bằng khả năng kể chuyện. Hãy đảm bảo rằng các câu chuyện của bạn có ý rõ ràng và có điểm đáng nhớ. Tập trung vào chất lượng chứ không phải số lượng. Kết giao với những người mà bạn có thể xây dựng được mối quan hệ đôi bên cùng có lợi. Hãy cởi mở và quan tâm đến người khác. Nếu bạn vốn nhút nhát thì phải tập thay đổi. Hãy thử bắt chước những người bạn ngưỡng mộ. Cố gắng giúp đỡ mọi người thì đến khi bạn cần, họ sẽ giúp lại. Hãy khéo léo khi kết thúc các cuộc trò chuyện để người ta có được thiện cảm lâu dài. N